Pour clore son Master en fondements et pratiques de la durabilité à l’Université de Lausanne, riwal  a mené des interviews avec des activistes et analysé les fondements théoriques de plusieurs organisations du A22 (act now!, Neue Generation, Aterstall Vatmarker, Ultima Generazione, Last Generation et Climate Liberation Aerotera). Sa question de recherche était: Comment les mouvements pour la justice climatique, qui s'engagent dans la résistance civile nonviolente et dans le momentum-driven organising évaluent-ils, organisent-ils et coordonnent-ils l'évolution de leurs objectifs et de leurs moyens? Ici, il répond à quelques-unes de nos questions à propos de son travail, qu’il a brillamment défendu le 12 juin.

Dans ta thèse, tu exposes ta prise de conscience personnelle et comment tu as commencé à t’engager dans la résistance civile, c-à-d. après avoir vu Alizée de Dernière Rénovation s’attacher au filet du cours de Roland Garros en 2022. Peux-tu relier ton expérience personnelle à des éléments étudiés durant ton travail de Master?
Oui, j’ai lu plusieurs études qui montrent que les actions nonviolentes perturbatrices, même si elles peuvent polariser le public ou créer de la réactance chez certains groupes, peuvent également, dans certains contextes, favoriser le soutien à la cause défendue, accroître l'engagement, et même faire du changement climatique un problème majeur dans la conscience des gens. Ma réaction à l'action d’Alizée rentre dans le cadre de ces résultats, bien que des facteurs liés à ma biographie personnelle ont sûrement joué un rôle, en amplifiant mon positionnement après avoir découvert l'action.

Tu parles de ton ignorance personnelle à propos de la l’action politique perturbatrice pour le climat, ainsi que de la rareté de ces sujets dans la recherche par rapport à d’autres. Qu’est-ce que tu as appris et qui te semble important de partager avec les personnes qui n’y connaissent pas grand chose?
J’ai découvert un héritage théorique fort, celui de la nonviolence et de la résistance civile, repris explicitement par les acteur·ices étudié·es. La nonviolence comme stratégie est solidement étayée d'exemples historiques montrant son efficacité. Cet héritage permet à des mouvements de continuer à proposer des voies d'actions collectives émancipatrices et conséquentes face aux impasses actuelles - à savoir les mesures intra-institutionnelles et uniquement réformistes n'allant pas au coeur des problèmes que sont les systèmes d'oppressions et d'injustice ou, au contraire, les initiatives purement individualistes.

Tu as relevé que la plupart, voire toutes les organisations étudiées, cherchaient à créer un changement profond des normes et des valeurs dans la société. Comment ces organisations travaillent-elles à atteindre ce but?
Elles ont des cadres collaboratifs, des valeurs ou des visions explicitement progressistes et alternatives, visant presque toujours à amener une nouvelle vision des conflits, de l'humanité, et des systèmes d'oppressions. Les différents mouvements travaillent à ce but de manière explicite, que ce soit dans des modes de gouvernance visant à redistribuer le pouvoir et faciliter les décisions ; dans leurs actions qui préfigurent une forme de courage et d'honnêteté politiques ; ou encore dans leur travail réflexif et d’auto-évaluation, les menant à se redéfinir régulièrement.

Lors du lancement du réseau A22 en 2022, les organisations membres (telle que Renovate Switzerland, plus tard devenu act now!) se focalisaient sur une demande unique et concrète adressée à leur gouvernement. Depuis, les organisations ont évolué. Peux-tu expliquer comment et pourquoi?
La vague d'espoir de 2018-2022 demandant aux gouvernements d'agir face à la crise climatique arrive sur sa fin. Leur absence de réaction et de prise de responsabilité a poussé plusieurs mouvements à faire un pas vers l'auto-organisation et la création de structures démocratiques alternatives. Mon interprétation personnelle est que cela permet à ces mouvements de continuer à défendre les causes qui leurs sont importantes et de perpétuer un espoir nécessaire pour les activistes, que le mur de nos institutions pseudo-démocratiques ébranle continuellement. Idéalement, les personnes qui s'expriment face à des oppressions devraient pouvoir être écoutées, et des solutions devraient être trouvées avec elles pour avancer collectivement vers des résolutions de conflits plus profondes! Mais ce n'est pas ce qui se passe.

Tes résultats ont montré que le réseau A22 est composé d'acteur·ices réflexif·ves, adaptatif·ves et résilient·es, capables de faire évoluer à la fois leurs stratégies et leurs tactiques au fil du temps, en fonction du contexte, des événements extérieurs, ainsi que de leurs propres priorités et réflexions. Pour toi, qu’est-ce que ces résultats suggèrent pour l’avenir du mouvement climat?
Ces résultats me rassurent beaucoup! En tant qu'activiste, je serais inquiet si les mouvements sociaux n'étaient pas capables d'évoluer face aux nombreux changements sociétaux rapides actuels. D'un autre côté, je constate aussi les immenses difficultés auxquelles ces mouvements font face, quotidiennement. En plus de la répression, le manque général de ressources financières et humaines est majeur. C'est revenu à chaque fois dans les entretiens. Il y a une véritable difficulté à faire sortir les gens de leurs carcans individualisants et de leurs habitudes de vie, et à "faire de l'activisme leur vie" comme le disait une interviewée. Je me pose beaucoup de questions quant au futur du mouvement, surtout dans un contexte de plus en plus défavorable à l'activisme et aux attitudes pro-climat. Le chemin semble encore très long, mais heureusement ces acteur·ices proposent des pistes qui m'ont paru être riches d'enseignements et d'espoir.